Работа: руководитель отдела продаж в Бежецке, 17 вакансий

Условия:

• Работа в крупной производственной компании (сельскохозяйственное предприятие с замкнутым производственным циклом);
• Профессиональный коллектив, возможность профессионального роста и развития;
• «Белая» конкурентная заработная плата;
• Компенсация затрат на аренду жилья/предоставление служебного жилья.

Обязанности:​​​​​​

• Ежедневный мониторинг выполнения плана по выручке.
• Расчет и анализ маржинальности (накладной, операционной) по ключевым продуктам, клиентским группам.
• Подготовка коммерческой отчетности: план-факт анализ продаж, ABC-анализ клиентов и ассортимента, клиентский

...

Условия:

• Работа в крупной производственной компании (сельскохозяйственное предприятие с замкнутым производственным циклом);
• Профессиональный коллектив, возможность профессионального роста и развития;
• «Белая» конкурентная заработная плата;
• Компенсация затрат на аренду жилья/предоставление служебного жилья.

Обязанности:​​​​​​

• Ежедневный мониторинг выполнения плана по выручке.
• Расчет и анализ маржинальности (накладной, операционной) по ключевым продуктам, клиентским группам.
• Подготовка коммерческой отчетности: план-факт анализ продаж, ABC-анализ клиентов и ассортимента, клиентский

...

Условия:

• Работа в крупной производственной компании (сельскохозяйственное предприятие с замкнутым производственным циклом);
• Профессиональный коллектив, возможность профессионального роста и развития;
• «Белая» конкурентная заработная плата;
• Компенсация затрат на аренду жилья/предоставление служебного жилья.

Обязанности:​​​​​​

• Ежедневный мониторинг выполнения плана по выручке.
• Расчет и анализ маржинальности (накладной, операционной) по ключевым продуктам, клиентским группам.
• Подготовка коммерческой отчетности: план-факт анализ продаж, ABC-анализ клиентов и ассортимента, клиентский

...

Условия:

• Работа в крупной производственной компании (сельскохозяйственное предприятие с замкнутым производственным циклом);
• Профессиональный коллектив, возможность профессионального роста и развития;
• «Белая» конкурентная заработная плата;
• Компенсация затрат на аренду жилья/предоставление служебного жилья.

Обязанности:​​​​​​

• Ежедневный мониторинг выполнения плана по выручке.
• Расчет и анализ маржинальности (накладной, операционной) по ключевым продуктам, клиентским группам.
• Подготовка коммерческой отчетности: план-факт анализ продаж, ABC-анализ клиентов и ассортимента, клиентский

...

Условия:

• Работа в крупной производственной компании (сельскохозяйственное предприятие с замкнутым производственным циклом);
• Профессиональный коллектив, возможность профессионального роста и развития;
• «Белая» конкурентная заработная плата;
• Компенсация затрат на аренду жилья/предоставление служебного жилья.

Обязанности:​​​​​​

• Ежедневный мониторинг выполнения плана по выручке.
• Расчет и анализ маржинальности (накладной, операционной) по ключевым продуктам, клиентским группам.
• Подготовка коммерческой отчетности: план-факт анализ продаж, ABC-анализ клиентов и ассортимента, клиентский

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Условия:

• Рабочее место в г. Бежецк, Тверская обл.;
• Работа в крупной производственной компании;
• Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;
• SIM карта с корпоративным тарифом;
• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц.

Обязанности:

Общие вопросы:

• Обеспечение соблюдения на производственных площадках требований природоохранного законодательства РФ
• Организация обустройства площадок временного накопления отходов.
• Проведение инструктажей по ООС с ответственными должностными лицами и

...

Условия:

• Рабочее место в г. Бежецк, Тверская обл.;
• Работа в крупной производственной компании;
• Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;
• SIM карта с корпоративным тарифом;
• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц.

Обязанности:

Общие вопросы:

• Обеспечение соблюдения на производственных площадках требований природоохранного законодательства РФ
• Организация обустройства площадок временного накопления отходов.
• Проведение инструктажей по ООС с ответственными должностными лицами и

...